Sobre CiBLEU

CiBLEU es una firma de consultoría enfocada en ordenar la ejecución para que las decisiones estratégicas se conviertan en resultados reales.

CiBLEU nace de una convicción clara: los problemas más críticos de las empresas no están en la estrategia, sino en la ejecución.

Trabajamos con gerentes y dueños de PyMEs que necesitan claridad, estructura y disciplina para crecer sin perder el control.

Nuestro enfoque

No actuamos como observadores externos. Asumimos el rol de arquitectos e implementadores del orden empresarial.

  • Diagnósticos orientados a decidir
  • Intervenciones diseñadas para ejecutarse
  • Seguimiento disciplinado hasta estabilizar resultados

El equipo

CiBLEU opera como un equipo compacto y especializado, donde cada rol tiene una responsabilidad clara en el resultado.

  • Dirección y diagnóstico: Ingeniería industrial, consultoría y cierre  
  • Ejecución de servicios profesionales: ingeniería y gestión operativa  
  • Apoyo en mercadeo y prospección: acompañamiento comercial 

Dirección

Ing. Dario A. Ardila Palencia

Consultor en Transformación Empresarial | Arquitecto de Modelos de Negocio | PMO

 

Con experiencia en programas de consultoría y enfoque en la articulación de modelos comerciales, gestión de operaciones y logística.

Consultor Senior

Dr. Rodrigo Trujillo De Castro

Consultor Master en estrategias empresariales de alto impacto | Administración 5.0

 

Gerente de empresas privadas y mixtas, catedrático, conferencista y autor de libros en estrategia empresarial y escenarios irreales no utópicos, administración 5.0 e industria 4.0

Consultor Operaciones

Ing. Andrés G. Benavides

Consultor en Operaciones y Logística | Compras y Cadena de Abastecimiento

 

Con experiencia en optimización de cadenas de suministro y enfoque en garantizar la eficiencia operativa, reducir costos y mejorar continuamente los KPIs de abastecimiento.

Especialista PM

Especialista KPI

Lider Marketing

Con quién nos gusta trabajar

Trabajamos con empresas que encuentran valor en la sumatoria del conocimiento y el trabajo en equipo para generar resultados.

  • Gerentes dueños y gerentes de transición
  • Empresas PyME en expansión
  • Equipos con potencial, pero sin sistema claro

No somos para organizaciones que buscan soluciones rápidas sin involucramiento directivo.

Empecemos con claridad

Una buena conversación inicial puede evitar decisiones costosas más adelante.